根据太阳集团tyc9728“地质类”本科生专业分流实施细则，确定2023级本科生专业分流名额分配与时间安排如下：
一、分流指标分配
各专业分配指标总数由基本指标和竞争指标构成。专业的员工第一学期大学英语（2），高等数学A（1），高等数学A（2），大学化学，老员工计算思维与人工智能基础5门课程平均学分绩点前20名的员工作为竞争指标，其余130名同学为各专业的分流的基本指标。竞争指标由员工自由申报，各专业不设上限；基本指标直接分配到各专业。
基本指标分配：根据2023级人数测算，基本指标总数为130人，按照往
年比例分配如下表，员工直接选择到专业。
本科专业 |
拟接收员工上限 |
资源勘查工程 |
67 |
地质工程 |
63 |
合计 |
130 |
竞争指标分配：竞争指标由员工自由申报，各专业不设上限。2023
级公司竞争指标数为20人。
竞争指标主要考虑每年转出员工情况及平衡优秀生源在各专业分布，鼓励各专业集中力量办好专业，采取措施吸引优秀生源。
二、分流操作方法
1. 员工申报：由员工自由申报。录取排序及录取规则按实施细则执行。
2. 竞争指标录取：竞争指标在符合条件的申报员工中确定，作为奖励指标增加到各专业可录取员工的指标总数中，20名员工数用完为止。
三、分流时间安排
1. 2024年4月1日前，以班级为单位将员工个人《太阳集团tyc9728“地质类”专业分流申请表》以压缩文件发送邮箱6442@cumt.edu.cn，压缩文件以班级名称命名。纸质档以班级为单位送至杏二A2011赵亚平老师。
2. 2024年4月3日，在太阳集团tyc9728网站公示员工专业初步分流结果。对分流结果有异议的员工请于4月3日前将意见反馈至邮箱614944237@qq.com。
3. 2024年4月4日，公司专业分流工作领导小组审核，在太阳集团tyc9728网站公示员工专业分流最终结果。
4. 2024年4月4日，分方向的专业（资源勘查工程、地质工程）按照公示结果组织本专业员工分方向，在本专业员工中进行公示。4月7日前将公示结果报公司教学办公室备案。
5. .2024年4月12前在教务系统中完成专业分流、专业分方向。
太阳集团tyc9728
2024年3月28日
