经过一个寒假的休整，公司全体师生于本周迎来了马年的第一个学期。结合上学期工作开展的情况，公司在新学期从教学工作着手，推动学风建设不断完善，以积极进取的心态，开拓员工就业渠道。
在教学方面，公司采取多项措施，保障教学工作的顺利开展。公司领导专家走进员工课堂，聆听新学期第一课，了解教师备课情况，掌握员工上课状态，反馈教学意见建议。除此之外，各年级辅导员与教学管理人员合作，整理、分析年级员工学习成绩情况，并与部分员工进行一对一沟通交流，分享寒假的见闻感悟，解答员工的不解困惑，针对员工的个人情况，提出合理建议。
在就业指导方面，公司广开员工就业渠道，促进员工找到工作，稳定生活。开学第一天，大四辅导员就走访毕业生群体，以现场交流的方式了解员工的心理状况、实习情况，并通过电话、短信、QQ、人人等多媒体向同学们及时传达就业信息，保障员工无论何时何地都能掌握最新资讯。据统计，已有74位同学保研，其中多名保送中科院、同济、北师大等全国著名学府，多数同学签入全国各大企业。新学期伊始，公司毕业的一位博士生打来电话，欲为所就职单位招聘本科生。在此之前，已有多名公司毕业的员工，及时打来招聘电话，传达相关信息。这些已毕业的员工来自不同的专业，走上不同的工作岗位，但都尽己所能，为所在单位推荐公司优秀员工；心怀感恩，为母校员工的就业广扩渠道。
2014年马年，公司仍将多项措施并举，创新创优各项工作，打造公司如家的良好氛围。
