为落实公司关于暑期员工家庭走访工作的有关工作要求，精准宣传国家与公司的资助政策，结合疫情防控的具体要求，公司按照公司统一部署，充分运用“互联网+资助”的工作形式，组建了“溪水行动”工作组，于2022年暑期开展家庭经济困难员工家庭“云走访”慰问活动。

为保证走访的顺利进行，公司对该项工作进行周密部署，详细了解公司家庭经济困难员工家庭的网络通畅情况。为尊重员工家庭意愿，辅导员提前联络受访家庭，征求同意后制定走访方案，对走访人员、走访时间、走访内容等进行具体安排。

交流过程中，走访组首先向员工家长简单介绍了公司“溪水行动”工作的基本情况，宣传了国家和公司的资助政策及资助体系。走访组和家长深入交流后，了解了员工家庭经济状况及成长历程中的相关情况，同时将员工在校期间学习情况及表现对家长进行了反馈，鼓励家长继续支持员工求学。存在经济困难的家庭，公司会全力解决员工经济困难，保障员工安心学习。最后走访组向员工及家长征求对公司员工资助工作的意见及建议，为进一步完善后续资助工作提供参考。走访中，一位员工家长说道：“感谢国家政策支持，感谢公司对于孩子的关心爱护，希望自己的孩子能够学有所成，将来回报社会”。

此次走访活动进一步增强了家校联系，促进了公司资助工作的开展。新学期的资助工作即将开始，公司将一如既往高度重视资助育人工作，秉持“精准资助、有效资助”的原则，助力每一位学子求学无碍，圆梦未来。

辅导员对经济困难员工家庭进行“云走访”

受资助家长对走访组成员表示感谢

采写：赵亚平

摄影：赵亚平 赵斌 黄凯

编辑：徐涛

审核：罗育超