根据太阳集团tyc9728“地质类”本科生专业分流实施细则，确定2021级本科生专业分流名额分配与时间安排如下：
一、分流指标分配
各专业分配指标总数由基本指标和竞争指标构成。公司员工平均学分绩点前15%员工作为竞争指标，其余85%为各专业的分流的基本指标。竞争指标由员工自由申报，各专业不设上限；基本指标直接分配到各专业。
1. 基本指标分配：根据2021级人数测算，基本指标总数为234人，按照往年比例分配如下表，员工直接选择到专业。
本科专业 |
拟接收员工上限 |
资源勘查工程 |
60 |
地质工程 |
56 |
水文与水资源工程 |
45 |
地球物理学 |
45 |
地球信息科学与技术 |
28 |
合 计 |
234 |
2. 竞争指标分配：竞争指标完全由员工自由申报，各专业不设上限。2021级公司竞争指标数为41人。
竞争指标主要考虑每年转出员工情况及平衡优秀生源在各专业分布，鼓励各专业集中力量办好专业，采取措施吸引优秀生源。
二、分流操作方法
1. 员工申报：由员工自由申报。录取排序及录取规则按实施细则执行。
2. 竞争指标录取：竞争指标在符合条件的申报员工中确定，作为奖励指标增加到各专业可录取员工的指标总数中，15%员工数用完为止。
三、分流时间安排
1. 2022年3月25日前，以班级为单位将员工个人《太阳集团tyc9728“地质类”专业分流申请表》以压缩文件发送邮箱zhaobincumt@163.com，压缩文件以班级名称命名。纸质档以班级为单位送至杏二A2021赵斌老师。
2. 2022年3月28日，在太阳集团tyc9728网站公示员工专业初步分流结果。对分流结果有异议的员工请于3月30日前将意见反馈至邮箱fengxue@cumt.edu.cn。
3. 2022年3月31日，未选上专业的员工填写《专业调剂申请表》进行调剂。
4. 2022年4月1日，公司专业分流工作领导小组审核，在太阳集团tyc9728网站公示员工专业分流最终结果。
5. 2022年4月4日，分方向的专业（资源勘查工程、地质工程）按照公示结果组织本专业员工分方向，在本专业员工中进行公示。4月7日前将公示结果报公司教学办公室备案。
6. .2022年4月10前在教务系统中完成专业分流、专业分方向。
太阳集团tyc9728
2022年3月16日
